Mối liên hệ giữa quá trình học hỏi và kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các trường đại học ở Việt Nam
Luận án được thực hiện nhằm kiểm định mối liên hệ giữa quá trình học hỏi của tổ chức và kết quả hoạt động dựa trệ số kiệu khảo sát tại các trường địa học ở Việt Nam. Ngoài ra, nghiên cứu còn chỉ ra các yếu tố thuộc hoạt động quản trị nguồn nhân lực tác động tới quá trình học hỏi của tổ chức để làm c...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Luận án |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25424 https://hdl.handle.net/11742/46986 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1820551630969372672 |
---|---|
author | Trần Quang Huy |
author_facet | Trần Quang Huy |
author_sort | Trần Quang Huy |
collection | DSpaceTVQH |
description | Luận án được thực hiện nhằm kiểm định mối liên hệ giữa quá trình học hỏi của tổ chức và kết quả hoạt động dựa trệ số kiệu khảo sát tại các trường địa học ở Việt Nam. Ngoài ra, nghiên cứu còn chỉ ra các yếu tố thuộc hoạt động quản trị nguồn nhân lực tác động tới quá trình học hỏi của tổ chức để làm cơ sở đưa ra các kiến nghị thúc đẩy phát triển quá trình học hỏi tròn các trường địa học. |
format | Luận án |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-46986 |
institution | Thư viện số |
publishDate | 2017 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-469862024-07-08T10:45:04Z Mối liên hệ giữa quá trình học hỏi và kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các trường đại học ở Việt Nam Trần Quang Huy Trường đại học ở Việt Nam Học hỏi Quản trị nhân lực Mối liên hệ Nghiên cứu thực nghiệm Quá trình học hỏi Luận án được thực hiện nhằm kiểm định mối liên hệ giữa quá trình học hỏi của tổ chức và kết quả hoạt động dựa trệ số kiệu khảo sát tại các trường địa học ở Việt Nam. Ngoài ra, nghiên cứu còn chỉ ra các yếu tố thuộc hoạt động quản trị nguồn nhân lực tác động tới quá trình học hỏi của tổ chức để làm cơ sở đưa ra các kiến nghị thúc đẩy phát triển quá trình học hỏi tròn các trường địa học. Luận án được thực hiện nhằm kiểm định mối liên hệ giữa quá trình học hỏi của tổ chức và kết quả hoạt động dựa trệ số kiệu khảo sát tại các trường địa học ở Việt Nam. Ngoài ra, nghiên cứu còn chỉ ra các yếu tố thuộc hoạt động quản trị nguồn nhân lực tác động tới quá trình học hỏi của tổ chức để làm cơ sở đưa ra các kiến nghị thúc đẩy phát triển quá trình học hỏi tròn các trường địa học. 2017 Luận án 25424 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25424 https://hdl.handle.net/11742/46986 application/pdf 188 trang |
spellingShingle | Trường đại học ở Việt Nam Học hỏi Quản trị nhân lực Mối liên hệ Nghiên cứu thực nghiệm Quá trình học hỏi Trần Quang Huy Mối liên hệ giữa quá trình học hỏi và kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các trường đại học ở Việt Nam |
title | Mối liên hệ giữa quá trình học hỏi và kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các trường đại học ở Việt Nam |
title_full | Mối liên hệ giữa quá trình học hỏi và kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các trường đại học ở Việt Nam |
title_fullStr | Mối liên hệ giữa quá trình học hỏi và kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các trường đại học ở Việt Nam |
title_full_unstemmed | Mối liên hệ giữa quá trình học hỏi và kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các trường đại học ở Việt Nam |
title_short | Mối liên hệ giữa quá trình học hỏi và kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu thực nghiệm tại các trường đại học ở Việt Nam |
title_sort | moi lien he giua qua trinh hoc hoi va ket qua hoat dong cua to chuc nghien cuu thuc nghiem tai cac truong dai hoc o viet nam |
topic | Trường đại học ở Việt Nam Học hỏi Quản trị nhân lực Mối liên hệ Nghiên cứu thực nghiệm Quá trình học hỏi |
url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25424 https://hdl.handle.net/11742/46986 |
work_keys_str_mv | AT tranquanghuy moilienhegiuaquatrinhhochoivaketquahoatđongcuatochucnghiencuuthucnghiemtaicactruongđaihocovietnam |