Tác động của hội nhập quốc tế đến nguồn nhân lực của các ngân hàng thương mại Việt Nam
by: Phạm Ngọc Huyền
Published: (2017)
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của đặc điểm công việc tới động lực làm việc của nhân viên tại các NHTMCP Việt Nam
Xuất phát từ mối quan hệ giữa học thuyết đặc điểm công việc và động lực làm việc, bài báo này đã ứng dụng mô hình đặc điểm công việc của ackman & Oldham (1976), từ đó chỉ ra sự ảnh hưởng của các yếu tố trong mô hình với động lực làm việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên các ngân hàng...
Saved in:
Main Author: | Lê Thu Hạnh |
---|---|
Format: | Bài trích |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33955 https://hdl.handle.net/11742/51081 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Tác động của hội nhập quốc tế đến nguồn nhân lực của các ngân hàng thương mại Việt Nam
by: Phạm Ngọc Huyền
Published: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng ngân hàng xanh tại các ngân hàng thương mại Việt Nam
by: Nguyễn Thị Lệ Huyền
Published: (2019) -
Phát triển nguồn nhân lực hệ thống ngân hàng trong bối cảnh mới
by: Trần Thị Thúy Hồng
Published: (2023) -
Nhân tố tác động tới năng lực cạnh tranh của dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam
by: Hoàng Ngọc Phương
Published: (2024) -
Về các đặc điểm của Hợp đồng Tín dụng ngân hàng
by: Lâm Thị Minh Hạnh, et al.
Published: (2002)