Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp
Xét về mặt xã hội, tất cả những người có sức lao động đều có quyền có việc làm. Tuy nhiên, việc đảm bảo quyền có việc làm cho người lao động luôn là thách thức không nhỏ. Trong phạm vi bài viết này, các tác giả phân tích chính sách cũng như việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm; nhận diện...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Bài trích |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=36224 https://hdl.handle.net/11742/51145 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820555266709520384 |
---|---|
author | Nguyễn Đức Bách |
author2 | Nguyễn Trung Thành |
author_facet | Nguyễn Trung Thành Nguyễn Đức Bách |
author_sort | Nguyễn Đức Bách |
collection | DSpaceTVQH |
description | Xét về mặt xã hội, tất cả những người có sức lao động đều có quyền có việc làm. Tuy nhiên, việc đảm bảo quyền có việc làm cho người lao động luôn là thách thức không nhỏ. Trong phạm vi bài viết này, các tác giả phân tích chính sách cũng như việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm; nhận diện những tồn tại, khó khăn từ đó đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách về việc làm nói chung, chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp nói riêng. |
format | Bài trích |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-51145 |
institution | Thư viện số |
publishDate | 2020 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-511452024-07-08T09:42:36Z Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp Nguyễn Đức Bách Nguyễn Trung Thành Việc làm Khu công nghiệp. Xét về mặt xã hội, tất cả những người có sức lao động đều có quyền có việc làm. Tuy nhiên, việc đảm bảo quyền có việc làm cho người lao động luôn là thách thức không nhỏ. Trong phạm vi bài viết này, các tác giả phân tích chính sách cũng như việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm; nhận diện những tồn tại, khó khăn từ đó đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách về việc làm nói chung, chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp nói riêng. Xét về mặt xã hội, tất cả những người có sức lao động đều có quyền có việc làm. Tuy nhiên, việc đảm bảo quyền có việc làm cho người lao động luôn là thách thức không nhỏ. Trong phạm vi bài viết này, các tác giả phân tích chính sách cũng như việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm; nhận diện những tồn tại, khó khăn từ đó đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách về việc làm nói chung, chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp nói riêng. 2020-12-21 Bài trích 36224 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=36224 https://hdl.handle.net/11742/51145 Tạp chí Nghiên cứu lập pháp pdf 15 trang application/pdf Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 16 (416), tháng 8/2020 Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 16 (416), tháng 8/2020 |
spellingShingle | Việc làm Khu công nghiệp. Nguyễn Đức Bách Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp |
title | Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp |
title_full | Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp |
title_fullStr | Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp |
title_full_unstemmed | Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp |
title_short | Chính sách về việc làm tại các khu công nghiệp |
title_sort | chinh sach ve viec lam tai cac khu cong nghiep |
topic | Việc làm Khu công nghiệp. |
url | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=36224 https://hdl.handle.net/11742/51145 |
work_keys_str_mv | AT nguyenđucbach chinhsachvevieclamtaicackhucongnghiep |