Skip to content
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Book Bag: 0 items (Full)
  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Các nhân tố ảnh hưởng đến mức...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Add to Book Bag Remove from Book Bag
  • Permanent link
Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang

Nghiên cứu này thu thập dữ liệu từ 250 đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang bằng phương pháp chọn mẫu thuận tiện. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy, có 06 yếu tố ảnh hưởng mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến tại bảo hiểm xã hội Kiên Giang gồm:...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Diệp Thanh Tùng
Other Authors: Tăng Thoại Thùy Trang
Format: Bài trích
Language:Vietnamese
Published: 2020
Subjects:
Nhân tố
Mức độ hài lòng
Lao động
Dịch vụ công
Bảo hiểm xã hội
Kiên Giang
Online Access:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=38041
https://hdl.handle.net/11742/51163
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View
_version_ 1820558095272640512
author Diệp Thanh Tùng
author2 Tăng Thoại Thùy Trang
author_facet Tăng Thoại Thùy Trang
Diệp Thanh Tùng
author_sort Diệp Thanh Tùng
collection DSpaceTVQH
description Nghiên cứu này thu thập dữ liệu từ 250 đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang bằng phương pháp chọn mẫu thuận tiện. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy, có 06 yếu tố ảnh hưởng mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến tại bảo hiểm xã hội Kiên Giang gồm: Hiệu quả mong đợi, nhận thức dễ sử dụng, hỗ trợ của cơ quan bảo hiểm xã hội, ảnh hưởng xã hội, khả năng tương thích, nhận thức về chi phí giao dịch.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-51163
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-511632024-07-08T09:45:14Z Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang Diệp Thanh Tùng Tăng Thoại Thùy Trang Nhân tố Mức độ hài lòng Lao động Dịch vụ công Bảo hiểm xã hội Kiên Giang Nghiên cứu này thu thập dữ liệu từ 250 đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang bằng phương pháp chọn mẫu thuận tiện. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy, có 06 yếu tố ảnh hưởng mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến tại bảo hiểm xã hội Kiên Giang gồm: Hiệu quả mong đợi, nhận thức dễ sử dụng, hỗ trợ của cơ quan bảo hiểm xã hội, ảnh hưởng xã hội, khả năng tương thích, nhận thức về chi phí giao dịch. Nghiên cứu này thu thập dữ liệu từ 250 đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Kiên Giang bằng phương pháp chọn mẫu thuận tiện. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy, có 06 yếu tố ảnh hưởng mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến tại bảo hiểm xã hội Kiên Giang gồm: Hiệu quả mong đợi, nhận thức dễ sử dụng, hỗ trợ của cơ quan bảo hiểm xã hội, ảnh hưởng xã hội, khả năng tương thích, nhận thức về chi phí giao dịch. 2020-10 Bài trích 38041 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=38041 https://hdl.handle.net/11742/51163 vi Tạp chí Tài chính pdf 3 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Tài chính kỳ 2 số 10 năm 2020 Tạp chí Tài chính kỳ 2 số 10 năm 2020
spellingShingle Nhân tố
Mức độ hài lòng
Lao động
Dịch vụ công
Bảo hiểm xã hội
Kiên Giang
Diệp Thanh Tùng
Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
title Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
title_full Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
title_fullStr Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
title_full_unstemmed Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
title_short Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của đơn vị sử dụng lao động đối với dịch vụ công trực tuyến của bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
title_sort cac nhan to anh huong den muc do hai long cua don vi su dung lao dong doi voi dich vu cong truc tuyen cua bao hiem xa hoi tinh kien giang
topic Nhân tố
Mức độ hài lòng
Lao động
Dịch vụ công
Bảo hiểm xã hội
Kiên Giang
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=38041
https://hdl.handle.net/11742/51163
work_keys_str_mv AT diepthanhtung cacnhantoanhhuongđenmucđohailongcuađonvisudunglaođongđoivoidichvucongtructuyencuabaohiemxahoitinhkiengiang

Similar Items

  • Về mức độ hài lòng đối với dịch vụ internet của VNPT tại TP. Trà Vinh
    by: Nguyễn Văn Vũ An, Nguyễn Thái Mỹ Anh, et al.
    Published: (2016)
  • Sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ bảo hiểm nhân thọ
    by: Nguyễn Hải Ninh, Nguyễn Đức Nhân
    Published: (2016)
  • Về mức độ hài lòng đối với dịch vụ internet của VNPT tại TP. Trà Vinh /
    by: Nguyễn, Văn Vũ An
  • Nâng cao chất lượng dịch vụ chi trả lương hưu tại Bảo hiểm xã hội huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang
    by: Đinh Thanh Giàu
    Published: (2020)
  • Sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ bảo hiểm nhân thọ /
    by: Nguyễn, Hải Ninh
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved