ADS Chapter 461 Foreign Service and Senior Foreign Service Performance Management & Development Programs
by: USAID
Published: (2019)
ADS Chapter 462 Employee Evaluation Program, Civil Service
Chương trình đánh giá nhân viên (EEP) cung cấp một quy trình có hệ thống, theo đó Cơ quan liên quan đến nhân viên của mình trong việc cải thiện hiệu quả tổ chức của Cơ quan bằng cách: Thiết lập mối liên kết rõ ràng giữa các mục tiêu của Cơ quan, các mục tiêu chiến lược của đơn vị điều hành và nhân v...
Saved in:
Main Author: | USAID |
---|---|
Format: | Báo cáo |
Language: | English |
Published: |
USAID.GOV
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=31039 https://hdl.handle.net/11742/54967 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ADS Chapter 461 Foreign Service and Senior Foreign Service Performance Management & Development Programs
by: USAID
Published: (2019) -
Law on Public Employees
by: The Nationnal Assembly
Published: (2010) -
ADS Chapter 200 Development Policy
by: USAID
Published: (2016) -
IEG Working Paper 2016/No 3Introducing a Framework for Evaluating Service Delivery in Sector Evaluations: Urban Transport, Water and Sanitation, and Nutrition
Published: (2016) -
Guidelines for parliamentary research services IFLA
by: Liên minh nghị viện thế giới