Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch đến năm 2020, tầm nhìn năm 2030
Bài viết đánh giá thực trạng nguồn nhân lực ngành Du lịch và dự báo nhu cầu nhân lực của ngành du lịch giai đoạn 2011-2020, Từ đó đưa ra giải pháp đào tạo và phát triển nhân lực ngành Du lịch đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Được phát hành: |
2016
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24156 https://hdl.handle.net/11742/55278 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|