Chính sách phát triển đội ngũ viên chức ngành văn hóa đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam
by: Đào Mạnh Hoàn
Published: (2022)
Phát triển công nghiệp văn hóa nhìn từ phương diện thể chế, chính sách và nguồn lực
|Bài viết giới hạn nội hàm “thể chế” ở khía cạnh quản lý nhà nước về văn hóa bao gồm việc ban hành và thực thi hệ thống luật định, các văn bản dưới luật và các cơ chế, chính sách nhằm phát triển các ngành công nghiệp văn hóa....
Saved in:
Main Author: | Từ Thị Loan |
---|---|
Format: | Tài liệu tham khảo |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2022
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/11742/59273 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Chính sách phát triển đội ngũ viên chức ngành văn hóa đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam
by: Đào Mạnh Hoàn
Published: (2022) -
Chính sách và nguồn lực cho phát triển thiết chế văn hóa, thể thao
by: Nguyễn Mạnh Hùng
Published: (2024) -
Chính sách, pháp luật và nguồn lực cho phát triển văn hóa
by: Ông Ngô Tự Nam
Published: (2022) -
Thể chế, chính sách và nguồn lực cho phát triển sáng tác văn học: thực trạng và giải pháp
by: Nhà thơ Hữu Việt
Published: (2022) -
Đổi mới thể chế, chính sách huy động nguồn lực phát triển văn hóa – những hàm ý chính sách từ mô hình đồng quản lý nghề cá ở Bến Tre
by: Phạm Văn Luân
Published: (2022)