Mối quan hệ giữa mức độ chấp nhận rủi ro và kết quả hoạt động của doanh nghiệp
by: Đào Thị Thanh Bình
Published: (2023)
Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam
Saved in:
Main Author: | Nguyễn Duy Thành |
---|---|
Format: | Luận án, luận văn |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2021
|
Online Access: | https://hdl.handle.net/11742/65168 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Mối quan hệ giữa mức độ chấp nhận rủi ro và kết quả hoạt động của doanh nghiệp
by: Đào Thị Thanh Bình
Published: (2023) -
Mối quan hệ giữa thực tiễn Quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm ĐB Sông Cửu Long
by: Nguyễn Thanh Hùng
Published: (2018) -
Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: trường hợp các doanh nghiệp Chế biến thực phẩm tại Đồng bằng sông Cửu Long
by: Hồ Tiến Dũng
Published: (2018) -
Mối quan hệ giữa phẩm chất cá nhân lãnh đạo và kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu tại Việt Nam
by: Nguyễn Thị Thúy Hằng
Published: (2021) -
Mối liên hệ giữa hệ thống thông tin kế toán quản trị với quản trị doanh nghiệp
by: Nguyễn Thị Mai Lê
Published: (2020)