Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức
Bằng: Nguyễn Ngọc Thắng
Được phát hành: (2024)
Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm Trà Lam |
---|---|
Định dạng: | Luận án, luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2018
|
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/65616 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức
Bằng: Nguyễn Ngọc Thắng
Được phát hành: (2024) -
Cẩm nang quản lý nhân sự: Nghệ thuật làm chủ nguồn nhân lực
Bằng: Susan D. Strayer
Được phát hành: (2010) -
Thiết kế tổ chức và quản lý chiến lược nguồn nhân lực
Bằng: Triệu Tuệ Anh, et al.
Được phát hành: (2004) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi ích kế toán trong giai đoạn sau triển khai hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại các doanh nghiệp Việt Nam
Bằng: Đào Nhật Minh
Được phát hành: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến lợi ích kế toán trong giai đoạn sau triển khai hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại các doanh nghiệp Việt Nam
Bằng: Đào Nhật Minh