Trúc, Đ. T. T. (2021). Vai trò của sự tương thích giá trị, tự chủ công việc và cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức trong mối quan hệ giữa tính cách chủ động và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Trúc, Đỗ Thị Thanh. Vai Trò Của Sự Tương Thích Giá Trị, Tự Chủ Công Việc Và Cảm Nhận Sự Hỗ Trợ Của Tổ Chức Trong Mối Quan Hệ Giữa Tính Cách Chủ động Và Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên. 2021.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Trúc, Đỗ Thị Thanh. Vai Trò Của Sự Tương Thích Giá Trị, Tự Chủ Công Việc Và Cảm Nhận Sự Hỗ Trợ Của Tổ Chức Trong Mối Quan Hệ Giữa Tính Cách Chủ động Và Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên. 2021.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.