Nhận diện người lao động và người làm việc không có quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Nguyễn Văn Tố Hữu
Được phát hành: (2023)
Điều chỉnh của Bộ luật Lao động năm 2019 đối với quan hệ lao động và những vấn đề đặt ra khi triển khai trong thực tiễn
Bài viết nghiên cứu các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 đến quan hệ lao động để soi chiếu giữa lí luận pháp luật và thực tiễn áp dụng các quy định vào cuộc sống. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật về quan hệ lao động; pháp luật liên quan đến tổ chức đại diện người...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đào Mộng Điệp |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/82602 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Nhận diện người lao động và người làm việc không có quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Nguyễn Văn Tố Hữu
Được phát hành: (2023) -
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về khái niệm và hình thức hợp đồng lao động
Bằng: Phạm Thị Hồng My
Được phát hành: (2020) -
Điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 về hợp đồng lao động
Bằng: Nguyễn Hoài Nam
Được phát hành: (2022) -
Hợp đồng lao động và một số điểm mới của hợp đồng lao động tác động đến quan hệ lao động
Bằng: Cấn Hữu Dạn, et al.
Được phát hành: (2022) -
Bàn về một số quy định của Bộ luật Lao động năm 2010 về quan hệ lao động lành mạnh
Bằng: Nguyễn Văn Tố Hữu, Lưu Thu Thuỷ
Được phát hành: (2024)