Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay
Bằng: Nguyễn Văn Phong
Được phát hành: (2015)
Áp dụng công thức đánh giá năng lực công chức lãnh đạo, quản lý phòng chuyên môn, nghiệp vụ tại Ủy ban nhân dân thành phố trực thuộc trung ương
Bài viết nghiên cứu định hướng trọng tâm của chính quyền địa phương trong thực hiện nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức lãnh đạo, quản lý phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đưa ra những vấn đề cần giải quyết khi áp dụng công thức đánh giá năng lực đối với đội ngũ này....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Xuân Tiến |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2021
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/83447 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay
Bằng: Nguyễn Văn Phong
Được phát hành: (2015) -
Xây dựng vị trí việc làm của công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, huyện tại Quảng Trị
Bằng: Hồ Ngọc An, et al.
Được phát hành: (2014) -
Về năng lực đối với công chức lãnh đạo, quản lý phòng chuyên môn, nghiệp vụ cấp sở
Bằng: Nguyễn Xuân Tiến
Được phát hành: (2020) -
Báo cáo kết quả xác định Par index 2012 của các Bộ, cơ quan ngang bộ, uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Được phát hành: (2013) -
Báo cáo tóm tắt kết quả chỉ số cải cách hành chính năm 2016 của các bộ, cơ quan ngang bộ, uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Được phát hành: (2016)