Vận dụng lý thuyết và mô hình quản trị rủi ro trong khu vực công
by: Lê Thị Tố Nga
Published: (2021)
Giải pháp quản lý nhân sự khu vực công ở Việt Nam
Bài viết đánh giá thực trạng mô hình quản lý nhân sự khu vực công ở Việt Nam hiện nay và đề xuất một số giải pháp về quản lý nhân sự khu vực công hiện nay.
Saved in:
Main Author: | Nguyễn Thị Tuyết Mai |
---|---|
Format: | Tài liệu tham khảo |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/11742/83512 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Vận dụng lý thuyết và mô hình quản trị rủi ro trong khu vực công
by: Lê Thị Tố Nga
Published: (2021) -
Dự thảo Nghị quyết ban hành quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý
by: HĐND Thành phố Hà Nội
Published: (2023) -
Một số vấn đề đổi mới quản lý nhân lực của cơ quan hành chính nhà nước
by: Nguyễn Anh Tuấn, Lý Thị Huệ
Published: (2024) -
Trao đổi về một số nguyên tắc trong quản lý khu vực công ở Việt Nam hiện nay
by: Nguyễn Thị Thu Hòa
Published: (2016) -
Quản lý theo kết quả trong khu vực công /
by: Lê, Văn Hòa