Quản lý công chứng theo năng lực nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính ở Việt Nam
Bài viết trình bày quan niệm về năng lực, khung năng lực và vị trí việc làm, tính tất yếu khách quan của đổi mới công tác quản lý công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính nhà nước, một số giải pháp áp dụng cách thức quản lý công chức theo năng lực...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2021
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/83536 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ