Những thay đổi trong quản lý công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính trong xu thế hội nhập
Bằng: Nguyễn Thị Hồng Hải, et al.
Được phát hành: (2015)
Quản lý công chứng theo năng lực nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính ở Việt Nam
Bài viết trình bày quan niệm về năng lực, khung năng lực và vị trí việc làm, tính tất yếu khách quan của đổi mới công tác quản lý công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính nhà nước, một số giải pháp áp dụng cách thức quản lý công chức theo năng lực...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm Đức Toàn |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2021
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/83536 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Những thay đổi trong quản lý công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính trong xu thế hội nhập
Bằng: Nguyễn Thị Hồng Hải, et al.
Được phát hành: (2015) -
Cải cách thể chế nhằm thúc đẩy năng lực cạnh tranh quốc gia của Việt Nam
Bằng: Trần Đức Hiệp
Được phát hành: (2022) -
Đổi mới thủ tục tố tụng tại phiên tòa phúc thẩm hình sự theo hướng tăng cường tranh tụng đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp
Bằng: Nguyễn Văn Quảng, et al.
Được phát hành: (2012) -
Cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001-2010: Chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn
Bằng: Lục Bình -
Xây dựng luật đấu giá tài sản đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp /
Bằng: Đỗ, Hoàng Yến