Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động
Bài viết bàn về các nội dung quy định liên quan đến phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc mới bắt đầu được ghi nhận trong Bộ luật Lao động năm 2019 và đang dành được sự quan tâm từ cộng đồng khi dự thảo mới của Bộ quy tắc ứng xử về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đang được...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Bài trích |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/11742/85044 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | _version_ | 1820555457404600320 |
|---|---|
| author | Nguyễn Thị Tố Như |
| author_facet | Nguyễn Thị Tố Như |
| author_sort | Nguyễn Thị Tố Như |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Bài viết bàn về các nội dung quy định liên quan đến phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc mới bắt đầu được ghi nhận trong Bộ luật Lao động năm 2019 và đang dành được sự quan tâm từ cộng đồng khi dự thảo mới của Bộ quy tắc ứng xử về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đang được lấy ý kiến rộng rãi. Đồng thời bài viết tập trung phân tích các quy định hiện hành và tính khả thi trong việc áp dụng. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-85044 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2022 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-850442024-07-09T11:53:52Z Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động Nguyễn Thị Tố Như Phòng, chống quấy rối tình dục Quấy ối tình dục Nội quy lao động Quản lý lao động Bài viết bàn về các nội dung quy định liên quan đến phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc mới bắt đầu được ghi nhận trong Bộ luật Lao động năm 2019 và đang dành được sự quan tâm từ cộng đồng khi dự thảo mới của Bộ quy tắc ứng xử về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đang được lấy ý kiến rộng rãi. Đồng thời bài viết tập trung phân tích các quy định hiện hành và tính khả thi trong việc áp dụng. 2022-09 2022-09 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/85044 vi Tạp chí Dân chủ và Pháp luật 6 trang; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Dân chủ và Pháp luật; Số tháng 9 (366) năm 2022 |
| spellingShingle | Phòng, chống quấy rối tình dục Quấy ối tình dục Nội quy lao động Quản lý lao động Nguyễn Thị Tố Như Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động |
| title | Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động |
| title_full | Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động |
| title_fullStr | Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động |
| title_full_unstemmed | Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động |
| title_short | Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động |
| title_sort | phong chong quay roi tinh duc trong noi quy lao dong yeu cau bat buoc va hieu qua ap dung trong quan ly lao dong |
| topic | Phòng, chống quấy rối tình dục Quấy ối tình dục Nội quy lao động Quản lý lao động |
| url | https://hdl.handle.net/11742/85044 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenthitonhu phongchongquayroitinhductrongnoiquylaođongyeucaubatbuocvahieuquaapdungtrongquanlylaođong |
Giáo dục, y tế là nhóm có quấy rối tình dục cao nhất ?