Mô hình thẻ điểm với việc đánh giá thành quả hoạt động của tổ chức khu vực công
Bằng: Bùi Quang Hùng
Được phát hành: (2020)
Chế độ trọng dụng nhân tài trong khu vực công Singapore và gợi mở cho Việt Nam
Bài viết này trình bày về trụ cột của các chính sách trọng dụng nhân tài khu vực công ở Singapore, trên cơ sở đó đưa ra những đánh giá chung và gợi mở cho Việt Nam.
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Lê Văn Chiến, Phạm Mạnh Hùng |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/85457 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Mô hình thẻ điểm với việc đánh giá thành quả hoạt động của tổ chức khu vực công
Bằng: Bùi Quang Hùng
Được phát hành: (2020) -
Xu hướng xét xử trực tuyến ở Hoa Kỳ, Singapore, Trung Quốc và gợi mở cho Việt Nam
Bằng: Võ Minh Kỳ, et al.
Được phát hành: (2021) -
Trao đổi về một số nguyên tắc trong quản lý khu vực công ở Việt Nam hiện nay
Bằng: Nguyễn Thị Thu Hòa
Được phát hành: (2016) -
Phát triển kinh tế tư nhân: Kinh nghiệm từ Singapore và Trung Quốc
Bằng: Nguyễn Hữu Trinh
Được phát hành: (2016) -
Lãnh đạo nữ trong khu vực công và khu vực tư: Một góc nhìn so sánh
Bằng: Phạm Thu Hiền, Bùi Thu Hương
Được phát hành: (2017)