Skip to content
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Book Bag: 0 items (Full)
  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Tổng quan các phương pháp đánh...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Add to Book Bag Remove from Book Bag
  • Permanent link
Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động

Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động

Bài viết đưa ra gợi ý về việc kết hợp đồng thời AHP (phương pháp xếp hạng thứ bậc) và TOPSIS (phương pháp so sánh điểm lý tưởng) để đánh giá hiệu quả công việc của người lao động.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Trần Thị Thanh Huyền
Other Authors: Trần Thị Lan
Format: Bài trích
Language:Vietnamese
Published: 2020
Subjects:
Người lao động
Hiệu quả công việc
Phương pháp đánh giá
Online Access:https://hdl.handle.net/11742/88479
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View
_version_ 1820558268775268352
author Trần Thị Thanh Huyền
author2 Trần Thị Lan
author_facet Trần Thị Lan
Trần Thị Thanh Huyền
author_sort Trần Thị Thanh Huyền
collection DSpaceTVQH
description Bài viết đưa ra gợi ý về việc kết hợp đồng thời AHP (phương pháp xếp hạng thứ bậc) và TOPSIS (phương pháp so sánh điểm lý tưởng) để đánh giá hiệu quả công việc của người lao động.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-88479
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-884792024-07-09T11:49:54Z Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động Trần Thị Thanh Huyền Trần Thị Lan Người lao động Hiệu quả công việc Phương pháp đánh giá Bài viết đưa ra gợi ý về việc kết hợp đồng thời AHP (phương pháp xếp hạng thứ bậc) và TOPSIS (phương pháp so sánh điểm lý tưởng) để đánh giá hiệu quả công việc của người lao động. 2020 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/88479 vi Tạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng 13 trang; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng số 217 năm 2020
spellingShingle Người lao động
Hiệu quả công việc
Phương pháp đánh giá
Trần Thị Thanh Huyền
Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
title Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
title_full Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
title_fullStr Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
title_full_unstemmed Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
title_short Tổng quan các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động
title_sort tong quan cac phuong phap danh gia hieu qua cong viec cua nguoi lao dong
topic Người lao động
Hiệu quả công việc
Phương pháp đánh giá
url https://hdl.handle.net/11742/88479
work_keys_str_mv AT tranthithanhhuyen tongquancacphuongphapđanhgiahieuquacongvieccuanguoilaođong

Similar Items

  • Đánh giá hiệu quả của quy chuẩn kỹ thuật địa phương trong phát triển kinh tế.
    by: Nguyễn Văn Khôi
    Published: (2024)
  • Vốn tâm lý, thái độ công việc và hiệu quả công việc của nhân viên
    by: Ngô Thành Trung
    Published: (2020)
  • Đánh giá hiệu quả của việc tách mạng lưới thoát nước mưa và nước thải trong các khu đô thị mới
    by: Trần Thị Diễn
    Published: (2024)
  • Mô hình hệ thống tài trợ nghiên cứu công trong các trường đại học dựa trên cơ sở đánh giá hiệu quả
    by: Cục Thông tin Khoa học và Công nghệ Quốc gia
    Published: (2011)
  • Mỗi ngày hai giờ hiệu quả/
    by: Davis, Josh
    Published: (2015)
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved