Động lực học hỏi của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
Bằng: Hoàng Thị Hương Giang, Ngô Thị Minh
Được phát hành: (2024)
Đề xuất cơ chế đãi ngộ đối với người lao động thực hiện hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Bài viết đưa ra đề xuất cơ chế đãi ngộ đối với người lao động thực hiện hoạt động nghiệp vụ đặc thù tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm Quốc Khánh |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/89068 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Động lực học hỏi của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
Bằng: Hoàng Thị Hương Giang, Ngô Thị Minh
Được phát hành: (2024) -
Anh hùng lao động Ngô Gia Khảm
Bằng: Nguyễn Đình Thi
Được phát hành: (1952) -
Xuất khẩu lao động tương lai mở rộng\
Bằng: Phạm, Thanh Hà -
Những bất cập trong chế độ việc làm của khu vực công hiện nay - nhìn từ góc độ lý luận
Bằng: Lê Cẩm Hà, et al.
Được phát hành: (2014) -
Một số nội dung dự kiến quy định trong Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)
Bằng: Nguyễn Mạnh Hùng, Trịnh Ngọc Cường, et al.
Được phát hành: (2024)