Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công

Ứng dụng khung năng lực trong quản trị nhân lực ở khu vực công

Bài viết phân tích vai trò và thực trạng của việc ứng dụng khung năng lực vào quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công, qua đó để xuất một số kiến nghị nhằm xây dựng khung năng lực cho các vị trí việc làm trong khu vực công ở nước ta hiện nay....

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Nguyễn Lê Thanh Huyền
Định dạng:	Bài trích
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	2024
Những chủ đề:	Khu vực công Khung năng lực Quản trị nhân lực Ứng dụng
Truy cập trực tuyến:	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92054
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Năng lực và xây dựng khung năng lực cho các vị trí việc làm trong khu vực công
Bằng: Ngô Thành Can
Được phát hành: (2016)

Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công /
Bằng: Lê, Quân
Được phát hành: (2016)

Vấn đề về tài năng và nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam
Bằng: Nguyễn Hữu Khiển - Lê Thị Ngọc Mai
Được phát hành: (2023)

Khung pháp luật khu vực về phòng, chống bạo lực trẻ em và vấn đề hoàn thiện pháp luật Việt Nam
Bằng: Nguyễn Lan Nguyên
Được phát hành: (2021)

Xây dựng khung năng lực của nhân viên kinh doanh
Bằng: Nguyễn Thị Thu
Được phát hành: (2024)

Cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh và hỗ trợ, phát triển các doanh nghiệp khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
Bằng: Bùi Quang Sơn
Được phát hành: (2024)

Các giải pháp phát triển nhân lực cho ngành đóng tàu khu vực Hải Phòng
Bằng: Hoàng Thị Thúy Phương
Được phát hành: (2020)

Khó khăn, thách thức trong triển khai khung năng lực tại Ngân hàng thương mại và một số khuyến nghị
Bằng: Bùi Văn Hải, Ngô Quang Trung, et al.
Được phát hành: (2023)

Khung pháp lý dành cho khu vực đầu tư ASEAN và những tác động đối với các nước thành viên
Bằng: Hoàng Phước Hiệp
Được phát hành: (2016)

Xây dựng khung năng lực số của cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu phát triển chính phủ số
Bằng: Nguyễn Thị Thu Vân
Được phát hành: (2022)

Nâng cao năng lực quản trị khủng hoảng của Chính phủ và những gợi mở cho Việt Nam
Bằng: Phạm Thế Lực
Được phát hành: (2022)

Các nhân tố tác động đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công
Bằng: Hoàng Thị Trang
Được phát hành: (2020)

Chính sách phát triển nguồn nhân lực khu vực công trước bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Bằng: Bùi Văn An
Được phát hành: (2020)

Cách thức Mỹ thúc đẩy hợp tác và tập hợp lực lượng ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương
Bằng: Nguyễn Thế Thành
Được phát hành: (2022)

Bạo lực giữa vợ và chồng ở khu vực Bắc Trung bộ và các yếu tố tác động
Bằng: Nguyễn Phương Thảo
Được phát hành: (2014)

Hoàn thiện pháp luật về phát triển nguồn nhân lực và chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công ở Việt Nam hiện nay.
Bằng: Nguyễn Bá Chiến, Trần Thị Diệu Oanh
Được phát hành: (2023)

Năng lực quản trị và cạnh tranh của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập khu vực và toàn cầu
Bằng: Đoàn Văn Dũng, et al.
Được phát hành: (2015)

Nâng cao năng lực ứng phó với biến đổi khí hậu của chính quyền địa phương
Bằng: Tạ Văn Việt, et al.
Được phát hành: (2021)

Vấn đề quản trị "nhân tài" trong quản trị nhân lực khu vực công hiện nay
Bằng: Vũ Thanh Xuân, Vũ Thế Vinh
Được phát hành: (2023)

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực
Bằng: Phạm Đức Toàn, et al.
Được phát hành: (2022)

Năng lực tài chính số của nhân viên ngân hàng: Tổng quan và định hướng cho các nghiên cứu tiếp theo
Bằng: Lê Văn Hinh Ngô
Được phát hành: (2023)

Đổi mới quy trình ứng dụng công nghệ thông tin trong lưu trữ đối với văn bản đào tạo tại Học viện Chính trị Khu vực I
Bằng: Trương Bảo Thanh
Được phát hành: (2020)

Chuỗi cung ứng xanh trong việc nâng cao năng lực xuất khẩu của các doanh nghiệp Việt Nam
Bằng: Cao Minh Tiến, Vũ Tuấn Minh
Được phát hành: (2023)

Lãnh đạo nữ trong khu vực công và khu vực tư: Một góc nhìn so sánh
Bằng: Phạm Thu Hiền, Bùi Thu Hương
Được phát hành: (2017)

Nguy cơ của chúng ta: Một Nhà nước thiếu năng lực phản ứng
Bằng: Phạm Duy Nghĩa, et al.
Được phát hành: (2006)

Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công
Bằng: Lê Quân
Được phát hành: (2016)

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Hà Nội
Bằng: Vũ Thị Hà
Được phát hành: (2016)

Khung pháp luật dành cho khu vực đầu tư ASEAN và những tác động đối với các nước thành viên /
Bằng: Hoàng, Phước Hiệp

Chiến lược cải thiện hệ thống thoát nước tại các khu vực đô thị dễ bị ngập úng
Bằng: Trịnh Thanh Trung
Được phát hành: (2024)

Năng lực của lãnh đạo chính quyền cấp xã khu vực miền núi - Nghiên cứu từ tỉnh Sơn La
Bằng: Đỗ Quốc Đạt
Được phát hành: (2018)

Quản lý bồi dưỡng năng lực quản lý cho trưởng khoa trường đại học dựa vào năng lực
Bằng: Nguyễn Thế Thắng
Được phát hành: (2020)

Xây dựng khung năng lực chủ tịch ủy ban nhân dân xã - từ cách tiếp cận chức năng quản lý nhà nước
Bằng: Phan Thị Tuyết Minh
Được phát hành: (2021)

Hiểu thấu khủng bố và bạo lực chính trị: Ra đời, phát triển, biến chất và sụp đổ /
Bằng: Gupta, Dipak K.
Được phát hành: (2021)

Mô hình thẻ điểm với việc đánh giá thành quả hoạt động của tổ chức khu vực công
Bằng: Bùi Quang Hùng
Được phát hành: (2020)

Thế giới đa chiều - Lý thuyết và kinh nghiệm nghiên cứu khu vực\
Bằng: Lương, Văn Kế
Được phát hành: (2007)

Kinh nghiệm quốc tế trong ứng dụng công nghệ Blockchain vào quản lý dữ liệu khu vực công
Bằng: Đỗ Thị Ngân
Được phát hành: (2022)

Khung pháp lý dành cho khu vực đầu tư ASEAN và những tác động đối với các nước thành viên
Bằng: PGS.TS Hoàng Phước Hiệp

Tiếp tục xây dựng khu vực phòng thủ tỉnh, thành phố vững chắc trong tình hình mới.
Bằng: Trung tướng Nguyễn Trung Thu
Được phát hành: (2023)

Văn hóa ứng xử - phương thức thể hiện năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức của Kiểm sát viên
Bằng: Phạm Văn Oanh, et al.
Được phát hành: (2014)

Kinh tế khu vực công - Những vấn đề cơ bản
Bằng: Trần Anh Tuấn, et al.
Được phát hành: (2015)