Skip to content
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Book Bag: 0 items (Full)
  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Các căn cứ phân loại đại diện...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Add to Book Bag Remove from Book Bag
  • Permanent link
Các căn cứ phân loại đại diện lao động

Các căn cứ phân loại đại diện lao động

Bài viết đưa ra các căn cứ phân loại đại diện lao động trên cơ sở đó đánh giá các loại đại diện lao động trên thế giới và rút ra những kinh nghiệm khi xây dựng mô hình đại diện lao động của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Đào Mộng Điệp
Format: Bài trích
Language:Vietnamese
Published: 2013
Subjects:
Căn cứ phân loại
Phân loại lao động
Đại diện lao động
Online Access:http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92849
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/92849

Similar Items

  • Dự thảo Thông tư quy định tiêu chí phân loại phim và hướng dẫn thực hiện cảnh báo và hiển thị mức phân loại phim
    by: Bộ Văn hóa, Thể thao và du lịch
    Published: (2022)
  • Phân loại tản quyền, phân cấp, phân quyền
    by: Nguyễn Ngọc Chí
    Published: (2010)
  • Phân loại nhãn hiệu theo hình thức của nhãn hiệu
    by: Nguyễn Thị Quế Anh
    Published: (2010)
  • Nhu cầu và phân loại hiến pháp theo quan điểm thực chất
    by: Nguyễn Quang Đức
    Published: (2018)
  • Phân loại và ý nghĩa của phân loại tranh chấp thương mại
    by: Nguyễn Trung Tín
    Published: (2020)
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved