Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Chuyển đổi số trong quản lý cá...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Bài viết phân tích cơ sở khoa học về chuyển đổi số trong quản lý cán bộ xác định các yêu cầu đặt ra đối với người làm công tác quản lý nhân sự để làm cơ sở phát triển năng lực cho đội ngũ này

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Thị Thu Vân
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2024
Những chủ đề:
Chuyển đổi số
Công nghệ số
Quản lý
Cán bộ
Công chức
Viên chức
Cơ sở dữ liệu quốc gia
Truy cập trực tuyến:http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/93250
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820555512494686208
author Nguyễn Thị Thu Vân
author_facet Nguyễn Thị Thu Vân
author_sort Nguyễn Thị Thu Vân
collection DSpaceTVQH
description Bài viết phân tích cơ sở khoa học về chuyển đổi số trong quản lý cán bộ xác định các yêu cầu đặt ra đối với người làm công tác quản lý nhân sự để làm cơ sở phát triển năng lực cho đội ngũ này
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-93250
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2024
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-932502024-11-07T08:27:03Z Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức Nguyễn Thị Thu Vân Chuyển đổi số Công nghệ số Quản lý Cán bộ Công chức Viên chức Cơ sở dữ liệu quốc gia Bài viết phân tích cơ sở khoa học về chuyển đổi số trong quản lý cán bộ xác định các yêu cầu đặt ra đối với người làm công tác quản lý nhân sự để làm cơ sở phát triển năng lực cho đội ngũ này 2024-05 2024-11-02 Bài trích http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/93250 vi Tạp chí Quản lý nhà nước 6 tr, pdf application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Quản lý nhà nước số 340, tháng 5 năm 2024
spellingShingle Chuyển đổi số
Công nghệ số
Quản lý
Cán bộ
Công chức
Viên chức
Cơ sở dữ liệu quốc gia
Nguyễn Thị Thu Vân
Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
title Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
title_full Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
title_fullStr Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
title_full_unstemmed Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
title_short Chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức
title_sort chuyen doi so trong quan ly can bo cong chuc vien chuc
topic Chuyển đổi số
Công nghệ số
Quản lý
Cán bộ
Công chức
Viên chức
Cơ sở dữ liệu quốc gia
url http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/93250
work_keys_str_mv AT nguyenthithuvan chuyenđoisotrongquanlycanbocongchucvienchuc

Những quyển sách tương tự

  • Đẩy mạnh đổi mới đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số
    Bằng: Triệu Văn Cường
    Được phát hành: (2021)
  • Chuyển đổi số: Cơ hội và thách thức của doanh nghiệp
    Bằng: Nguyễn Thị Kim Hướng
    Được phát hành: (2023)
  • Thực trạng chuyển đổi số trong giáo dục đại học ở Việt Nam hiện nay
    Bằng: Lê Thị Kim Triệu
    Được phát hành: (2024)
  • Tăng cường công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên ở các tổ chức cơ sở đảng trong giai đoạn hiện nay
    Bằng: Đinh Ngọc Thạnh - Trần Văn Hoan
    Được phát hành: (2023)
  • Sổ tay nghiệp vụ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động\
    Bằng: Huy, Minh Nhị
    Được phát hành: (2002)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved