Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
Được phát hành: (2023)
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bài viết trình bày quy định pháp luật về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định; Một số bất cập trong quy định pháp luật hiện hành và đề xuất hoàn thiện quy định trên.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/94060 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
Được phát hành: (2023) -
Thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Bằng: Bùi Kim Hiếu
Được phát hành: (2018) -
Thực tiễn giải quyết các yêu cầu bồi thường của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của Toà án - Phân tích và bình luận
Bằng: Võ Thị Hoài
Được phát hành: (2022) -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng và điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019
Bằng: Trần Thị Nguyệt
Được phát hành: (2020) -
Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
Bằng: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, et al.
Được phát hành: (2024)