201 câu hỏi hay nhất có thể đặt ra cho nhà tuyển dụng
Bằng: John Kador
Được phát hành: (2006)
Ai là người bị đào thải: 8 yếu tố cạnh tranh nghề nghiệp
Sách giới thiệu 8 yếu tố cạnh tranh trong nghề nghiệp để giúp nhận diện được những người tài trong văn phòng, doanh nghiệp, từ đó nêu ra những cách phân tích, đánh giá mỗi yếu tố đó.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Đức Lân |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn Đình Thiêm |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vie |
Được phát hành: |
Nhà xuất bản Lao động - Xã hội
2007
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/95378 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
201 câu hỏi hay nhất có thể đặt ra cho nhà tuyển dụng
Bằng: John Kador
Được phát hành: (2006) -
Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi
Bằng: J. Leslie McKeown
Được phát hành: (2008) -
Phương cách lãnh đạo: Những cách ứng xử trong công việc
Bằng: Nguyễn Đình Cửu
Được phát hành: (2007) -
Nhà quản lý thoáng
Bằng: Steve Chandler, et al.
Được phát hành: (2008) -
Ai là người bị đào thải 8 yếu tố cạnh tranh nghề nghiệp
Bằng: Nguyễn, Đức Lân
Được phát hành: (2007)